Uykunun Kurumsal Önemi - Ofis Press
Salı, Nisan 21, 2026
  • Yazarlar
  • Kullanım Koşulları
Ofis Press
  • YAŞAM
  • KARİYER
  • GİRİŞİMCİLİK
  • TEKNOLOJİ
  • MEKAN
  • ETKİNLİK
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SEYAHAT
  • SPOR
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
İŞ İLANLARI
×
Ofis Press
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Anasayfa Yaşam

Uykunun Kurumsal Önemi

Batuhan Sarıcan Batuhan Sarıcan
31 Mart 2023
Yaşam
0
0
PAYLAŞIM
251
OKUNMA
Facebook'ta paylaşTwitter'da paylaş

Kimi insan 5-6 saatlik uykunun kendisi için yeterli olduğunu söylese de yetişkinler için “günde 7 saat ve üzeri” gece uykusu aralığı öneriliyor. (1) Dönüp kendimize baktığımızda, uykumuzu aldığımız günlerde daha sağlıklı hissettiğimizi görüyoruz. Uyku, sağlığımız için olduğu kadar iş hayatımızın verimliliği ve sürdürülebilirliği için de büyük önem taşıyor.
Kendisini “Uyku Elçisi” olarak tanımlayan Nancy H. Rothstein, kurumsal şirketlerin iş gücünü optimize etmek için çalışanların uykusuna da önem vermesi gerektiğini, bunun bir “risk yönetimi” meselesi olduğunu söylüyor ve şirketlere de bu konuda danışmanlık yapıyor.

ABD Hastalık Kontrol ve Korunma Merkezleri’ne (CDC) göre iş gücünün %30’dan fazlası, ihtiyaç duyduğu uykuyu alamıyor. Bu haliyle uyku yoksunluğunu da bir halk sağlığı sorunu olarak görüyor. (2)
Uykusuz çalışanlar her yıl 411 milyar $’a varan ekonomik kayba neden oluyor
Araştırmalar, uyku eksikliğinin önemli bir ekonomik maliyeti olduğuna ve kârlılığı alt üst ettiğine dair kanıtlar da sağlıyor. RAND Europe raporuna göre, yetersiz uyku nedeniyle ABD’de her yıl 411 milyar $’a varan ekonomik kayıp yaşanıyor. (3)

Bakıldığında uluslararası şirketler, çalışanların eğitimi ve gelişimi için milyarlarca dolar harcıyor. İnsan Kaynakları birimleri, doğru çalışanları işe almak için ciddi miktarda yatırımlar yapıyor. Bununla birlikte hangi pozisyonda olursa olsun bir çalışan sürekli bir şekilde uykudan mahrum kalırsa harcanan bütün kaynak riske giriyor.
Bir çalışan nitelikli bir uyku uyumuyorsa performans, üretkenlik, karar verme, takım çalışması, sağlık ve bakım maliyetleri dahil hepsi bu riski artırıyor. Hal böyle olunca da Rothstein’in uykunun bir risk yönetimi meselesi olduğu tezinin doğruluğu ortaya çıkıyor.

Rothstein’e göre işveren, bir çalışanın nasıl uyuduğunu kontrol altına alamasa da temel uyku bilimi ve sürdürülebilir uyku iyileştirme stratejileri de dahil olmak üzere iş gücü için uyku eğitimi kaynakları sağlaması gerekiyor.
Çok çeşitli sektörlerdeki şirketlerle yaptığı danışmanlık çalışmalarında uykuya verilen önemin gitgide arttığını da gözlemlediğini ifade eden Rothstein, çalışanlarına uyku konusunda destek veren kurumlara bağlılığın arttığını da söylüyor. Bunu bir tür “kazan-kazan durumu” olarak görüyor. (4)

Kaliteli Uyku Ömrü de Uzatıyor

Araştırmacılar, kaliteli uykunun, insanların yaşam süresine yıllar ekleyebileceğini bile savunuyor. Amerikan Kardiyoloji Koleji tarafından sunulan bulgular, uyku miktarının bu faydayı sağlamak için tek başına yeterli olmadığını gösteriyor; anahtar faktör ise uyku kalitesi…

Harvard Tıp Okulu’ndan klinik araştırmacı Dr. Frank Qian ve arkadaşları, düzenli olarak kaliteli uyku uyuyan erkeklerin, uyumayanlara göre neredeyse beş yıl daha uzun yaşayabildiğini, kadınların ise iki yıl daha uzun yaşayabildiğini bildiriyor. Ayrıca kaliteli uykunun daha sağlıklı bir yaşamın anahtarı olduğunu da vurguluyorlar. (5)
Ortalama yaşı 50 olan 172.321 kişiden alınan verileri değerlendiren çalışmanın başyazarı olan Qian, “Gerçekten dinlendirici bir uyku çekmeniz ve uykuya dalma ile uykuda kalma konusunda fazla sorun yaşamamanız gerekiyor,” diye belirtiyor.

Kaliteli Uyku İçin Ne Yapmalıyız?

HBT derginin 7 Nisan 2022 tarihli “Kaliteli Uyuyor Musunuz?” dosyası için konuşan Prof. Dr. Derya Karadeniz ve Prof. Dr. Hakan Kaynak, iyi uyku için sırasıyla şu önerilerde bulunuyor: (6)

Prof. Dr. Derya Karadeniz:
Uykunun en fazla 3 saat kadar öncesinde yeme içme fasıllarının kesilmesi.
Özellikle de uyanıklığı artıran laptop, telefon gibi kaynaklardan gelen mavi ışıklardan -yatma saatinden 3 saat kadar önceden itibaren- kaçınılması.

Gözümüz kapalıyken bile ışığa duyarlı oluyoruz. Dolayısıyla parlak ışık kullanılmaması, mümkünse loş ve yerden aydınlatma kullanılması gerekiyor.
Yatmadan 2-3 saat kadar önce fiziksel ve beyinsel aktivitenizi artıracak, dikkat gerektiren her türlü iş gücün bırakılması.
Uyku gelince yatılması, sabah belli saatte muhakkak uyanılması.
Her gün öğlen saatlerinde 30 dakikayı geçmeyecek şekerleme çok iyi. Ama bunun dışında uyuklamak gece uykusunu bozuyor.
Öğlen saatlerinden sonra kafein içeren kahve ve Türk çayı gibi içecekleri kesmek lazım. Çünkü bunun etkisi beyinde bir süre kalıyor.

Yatak odası çok önemli; sadece uyku ve cinsel aktivite için kullanılmalı. Televizyon seyretmek, müzik dinlemek ve kitap okumak bile önerilmiyor. Tabii bazı insanlar uyku öncesi kitap okuyarak rahat ettiğini söylüyorr, buna bir şey demiyoruz. Ama bu kitaplar da zihni uyaracak kitaplar olmamalı.
Prof. Dr. Hakan Kaynak:
Yatma kalkma saatlerine dikkat etmek.

Akşam saatlerinde ağır yemek yememek, uyarıcılar almamak, gevşemek, sakinleşmek.
İnsanların kendi uyku özelliklerini bilip ona göre kendilerine bir düzen kurmaları gerekiyor. Yani uyku düzeni, süresi ve saatini bilmeleri lazım; uzun uyuyucular mı kısa uyuyucular mı? Tavuk tipi mi baykuş tipi mi? İhtiyacınız 6 saatse 6 saat, 9 saatse 9 saat; kendinizi nasıl zinde hissediyorsanız. Asla kişi için normal olan uyku süresini kısaltmamak lazım.

Eğer geçmişe göre uyku süresinde değişme olduysa o zaman mutlaka bir uyku hastalığı olduğundan şüphe duyulması ve bir uzmana gözükmek gerekiyor.

Kaynakça
https://www.mayoclinic.org/healthy-lifestyle/adult-health/expert-answers/how-many-hours-of-sleep-are-enough/faq-20057898
https://www.cdc.gov/media/releases/2016/p0215-enough-sleep.html
https://www.rand.org/pubs/research_reports/RR1791.html
https://www.corporatewellnessmagazine.com/article/sleep-leadership-hr-take-notice
https://www.theguardian.com/society/2023/feb/23/good-quality-sleep-can-add-years-to-peoples-lives-study-suggests
HBT dergi, Sayı: 315, Tarih: 7 Nisan 2022

Önceki yazı

En İrite Edici İş Yeri Klişeleri

Sonraki yazı

Karakter Çeşidine Göre Kariyer Önerisi: “Hangi Meslek Size Göre?”

İlgili içerikler

Yeni Çılgınlığımız Chat GPT 4 ile neler yapabilirsiniz?

Yeni Kankamız: Yapay Duygusal Zekâ

Gülben Şaş
4 Eylül 2025
0

İnsan, sosyal bağlarını geliştirmeye çalıştığı milenyumlar boyunca yalnızlığıyla olan ilişkisiyle de hep iletişim halindeydi. Kimileri böyle şair oldu, kimileri bir...

Hayal Kırıklığı, Engellenmişlik Gibi Duygular İçindeyken Nasıl Rahatlarız?

Çalışmak Özgürleştirir mi?

Özge Bozkurt
13 Ağustos 2025
0

“...İşçilerimiz, yarını kuracak olan işçilerimizBen görür müyüm bilmem, ama kuracaklar mutlakaCoşkuyla çakacaklar her çiviyi, türkülerle dökecekler betonu...”Edip Cansever Nişanyan Sözlük’te...

Özgüven Eksikliğiyle ve Özgüveni Eksik Biriyle Nasıl Çalışılır?

Bir Türlü Olduramadığım Hayatım Üzerine

Özge Bozkurt
15 Temmuz 2025
0

“…Çünkü yaşamım hiçbir şey,Onu kurar ve yeniden yıkarım…”Lâle Müldür “Sen neler yapıyorsun? Sen neyle meşgulsün? Neyle uğraşıyorsun?” Bu aralar bu...

Bizim Büyük İşsizliğimiz

Ev Yapımı Planlar, AI Yıkımı Hayaller

Gülben Şaş
9 Temmuz 2025
0

“Ev gençleri” hakkındaki ilk yazımızın üzerinden yaklaşık üç sene geçti. Ne eğitime ne istihdama katılarak ailesiyle yaşayan 15-30 yaş grubu...

Beyaz Yakalının Krizde Ayakta Kalma Rehberi

Beyaz Yakalının Krizde Ayakta Kalma Rehberi

Özge Bozkurt
27 Haziran 2025
0

“Her şey pahalı, peki ben hâlâ neden aynı maaşı alıyorum?” Son dönemde bu cümleyi kendimize kaç kez sorduk, kim bilir?...

Hayal mi gerçek mi?: Beyaz yakalılar fazla çalışma (mesai) ücreti alabilir mi?

Bizi Terleten Şey Menopoz Değil, Kapitalizm!

Özge Bozkurt
22 Mayıs 2025
0

Soğuk ofisler... Bir türlü ısıtmayan klimalar, yaz ortasında montla oturulan toplantı odaları. Bir ofisin sıradan bir şikâyet listesi gibi duran...

Daha fazla yükle
Sonraki yazı
Karakter Çeşidine Göre Kariyer Önerisi: “Hangi Meslek Size Göre?”

Karakter Çeşidine Göre Kariyer Önerisi: “Hangi Meslek Size Göre?”

Önerilen içerikler

2026’da Ofis Hayatını Değiştirecek Yeni Nesil Yapay Zekâ İK Teknolojileri
Teknoloji

2026’da Ofis Hayatını Değiştirecek Yeni Nesil Yapay Zekâ İK Teknolojileri

Ofis Press
4 Aralık 2025
Yeni Çılgınlığımız Chat GPT 4 ile neler yapabilirsiniz?
Yaşam

Yeni Kankamız: Yapay Duygusal Zekâ

Gülben Şaş
4 Eylül 2025
Hayal Kırıklığı, Engellenmişlik Gibi Duygular İçindeyken Nasıl Rahatlarız?
Yaşam

Çalışmak Özgürleştirir mi?

Özge Bozkurt
13 Ağustos 2025
Ayrılsak da Beraber miyiz?
Kariyer

Ayrılsak da Beraber miyiz?

Özge Bozkurt
30 Temmuz 2025
Özgüven Eksikliğiyle ve Özgüveni Eksik Biriyle Nasıl Çalışılır?
Yaşam

Bir Türlü Olduramadığım Hayatım Üzerine

Özge Bozkurt
15 Temmuz 2025

Bizi takip edin!

İçeriklerimize sosyal medya üzerinden hızlıca ulaşabilmek için hesaplarımızı takip edebilirsiniz.

Instagram LinkedIn

Kategoriler

  • YAŞAM
  • KARİYER
  • GİRİŞİMCİLİK
  • TEKNOLOJİ
  • MEKAN
  • ETKİNLİK
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SEYAHAT
  • SPOR

Popüler içerikler

Yalnızlık Ekonomisi: Modern Dünyanın Görünmeyen Ticareti
Yaşam

Yalnızlık Ekonomisi: Modern Dünyanın Görünmeyen Ticareti

Özge Bozkurt
17 Mart 2025
İstanbul’da Komedi Zamanı
Etkinlik

İstanbul’da Komedi Zamanı

Özge Bozkurt
3 Kasım 2022
İş Hayatında Kadın Olmak
Kariyer

İş Hayatında Kadın Olmak

Esra Serbes
28 Nisan 2023
Beyaz Yakalı Çalışanlar Hatay’da Tarih Yazıyor
Yaşam

Beyaz Yakalı Çalışanlar Hatay’da Tarih Yazıyor

Bengisu Gençay
16 Mart 2023
Açık İletişim Sen Ne Güzel Şeysin!
Yaşam

Açık İletişim Sen Ne Güzel Şeysin!

A. Yağmur Alkış
10 Mayıs 2023

Yazarın son içerikleri

Şirketler Neden Çeşitliliğe Yatırım Yapmalı?

Yapay Zekâ, Duygulara “Tercüman” Olur mu?

İşe Giriş Sözleşmeleri Zorunlu mu? Çalışan, Maddeleri Tartışabilir mi?

Yapay Zekâ E-Ticareti Nasıl Etkileyecek?

Dünyanın İş Memnuniyeti En Yüksek Ülkesi Hangisi?

Ofis Press, iş hayatı, teknoloji, sağlık ve hobi alanlarında online bilgi, kültür ve eğlence platformudur. Ofis Press’in uzman editörleri tarafından hazırlanan özgün içerikleriyle bu alanlarda pek çok bilgi sahibi olabilir, keyifli zaman geçirebilirsiniz.

Ofis Press, iş hayatı, teknoloji, sağlık ve hobi alanlarında online bilgi, kültür ve eğlence platformudur. Ofis Press’in uzman editörleri tarafından hazırlanan özgün içerikleriyle bu alanlarda pek çok bilgi sahibi olabilir, keyifli zaman geçirebilirsiniz.

Kişisel Verilerin Korunması

Aydınlatma Metni

Site Kullanım Koşulları

Çerez Aydınlatma Metni

Elektronik Ticari İleti Onay Metni

Müşteri Yurtdışı Veri Aktarımı Açık Rıza Beyanı

Güncel İş İlanları

Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • YAŞAM
  • KARİYER
  • GİRİŞİMCİLİK
  • TEKNOLOJİ
  • MEKAN
  • ETKİNLİK
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SEYAHAT
  • SPOR
  • İŞ İLANLARI