44C1H Employee Experience & HR Communicators ve YouGov iş birliğiyle Marketing Türkiye için yapılan “Çalışan Gözünden İyi Bir İşveren Nasıl Olur?” araştırması sonuçlandı. Bilgisayar Destekli İnternet Anketi (C.A.W.I) yöntemi kullanarak gerçekleştirilen araştırmaya toplamda 801 kişi katıldı.
Katılımcıların lider ve yöneticileriyle ilgili en çok önemsedikleri kriter, “insana değer vermesi” olarak öne çıktı. Geçtiğimiz yıl yapılan ilk çalışmada da bu kriter ilk sıradaydı. İnsana verilen değer kriterinin, özellikle sağlık/sosyal hizmetler, tekstil ve hizmet sektörlerinde önemsediği tespit edildi.
Bununla birlikte “çalışanların talep ve ihtiyaçlarının duyulduğu ve dikkate alındığı bir ortam” ile “doğru kriz yönetimi yapılması” da en çok önem verilen kriterler arasında yer aldı.
Marketing Türkiye’nin Mayıs 2023 sayısında yayımlanan makalede, bu yılki sonuçlarda; bir önceki yılki ilk çalışmaya kıyasla anlamlı farklılıklar ve çalışan beklentilerinde dikkate değer bir dönüşüm gözlemlendiği de belirtildi.
Örneğin bu yılki katılımcıların çalıştıkları şirket hakkındaki memnuniyet oranı %58. Geçtiğimiz yılki araştırmada bu oran %63’tü.
İlk araştırmaya göre gözlemlenen en büyük değişikliklerden bir diğeri ise “çalışılacak şirket seçimini belirleyen” kriterlere yönelikti. Bu yıl en önemli kriter, “çalışma ortamının çalışanlara uygun olması” olurken bir önceki yılki araştırmada ilk sırada “ücretlendirme politikaları” yer alıyordu.
Makalede, çalışan beklentilerinde yükselen trendler ise şöyle sıralandı:
- Teknolojik gelişmelerin çalışma modellerine entegre edilmesi, esnek ve uzaktan çalışma ortamının desteklenmesi.
- Gelişime verilen önemin artması; çalışanlara daha fazla eğitim ve gelişim fırsatının sağlanması.
- Çeşitlilik ve kapsayıcılığın öncelik haline gelmesi, herkesin kendine değer verildiğini hissettiği, saygı çerçevesinde, eşit, adil ve destekleyici çalışma ortamlarının teşvik edilmesi.
- Çalışan refahına odaklanma; rekabetçi ücret politikaları ve avantajlar, iş-yaşam dengesinin korunması, mental sağlık, ücretli izin gibi konuların öneminin artması.
Kaynakça
https://www.marketingturkiye.com.tr/haberler/nasil-iyi-isveren-olunur/
