Grip Mevsimi Geldi, Hastalık İzni Hakkında Her Şey - Ofis Press
Cumartesi, Temmuz 19, 2025
  • Yazarlar
  • Kullanım Koşulları
Ofis Press
  • YAŞAM
  • KARİYER
  • GİRİŞİMCİLİK
  • TEKNOLOJİ
  • MEKAN
  • ETKİNLİK
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SEYAHAT
  • SPOR
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
İŞ İLANLARI
×
Ofis Press
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Anasayfa Kariyer

Grip Mevsimi Geldi, Hastalık İzni Hakkında Her Şey

Av. Ayşegül Ağur Av. Ayşegül Ağur
18 Ekim 2023
Kariyer
0
0
PAYLAŞIM
747
OKUNMA
Facebook'ta paylaşTwitter'da paylaş

Soğuk havalar yavaş yavaş kendini belli ederken grip ve nezle gibi hastalıklar hemen kendini göstermeye başladı. Havalar iyice soğumadan, bir başka deyişle ofiste herkesin sırayla hasta olduğu o kutlu mevsim gelmeden, hastalık iznini konusunda haklarınız neler, bu kez bir hukukçu ile birlikte masaya yatırarak birkaç adımda bu konudaki tüm soru işaretlerini gidermek iyi bir fikir olmaz mıydı?

Hastalık izni nedir? Neleri kapsar, neleri kapsamaz?
Öncelikle bu yazının konusu iş kazası ve meslek hastalıklarını içermemektedir. Yalnızca, uygun tabirle kısa süreli istirahat ile giderilebilecek geçici iş göremezlik durumunu ele alınacaktır. Bu anlamda, 4857 Sayılı İş Kanunu’nda doğrudan “hastalık izni” olarak bir kavram düzenlenmemiş olup buna rağmen çeşitli maddelerde atıf yoluyla ve başkaca yönetmeliklerde tanımlanan hale ilişkin düzenlemelerin yer aldığı görülmektedir. Bu durum hastalık izninin yoruma açık olmasına ve bu konuda oldukça fazla bilgi kirliliklerinin oluşmasına sebebiyet vermektedir.

Hastalık izninin süresi ne kadardır?
Öncelikle hastalık izninden bahsedilmesi için sağlık kuruluşlarından alınan istirahat raporu olması gerekmektedir. Ayakta tedavilerde tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün rapor verilebilir. Raporda istirahat sonrasında bir kontrol muayenesi belirtilmiş ise toplam süre yirmi günü geçmemek kaydı ile uzatılabilecektir. Yirmi günü aşan istirahat raporlarının ise mutlaka sağlık kurulundan alınması gerekmektedir. İşyeri hekimleri tarafından ise en fazla 2 gün süreli rapor verebilmektedir.

Hastalık İznindeyken ücrete hak kazanır mıyım?
İş Kanunu’nun temel prensibi ücrete çalışılan gün karşılığında hak kazanılmasıdır, çalışılmadığı halde çalışılmış gibi ücret ödenmesi zorunluluğu ancak istisnai hallerde, yani kanunda açıkça belirtilmesi halinde mümkündür. Peki hastalık iznindeyken kanuni olarak ücrete hak kazanılabilir mi?

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ile çalışanın iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması şartıyla, geçici iş göremezliğin 3. gününden başlamak üzere “geçici iş göremezlik ödeneği” verileceği düzenleme altına alınmıştır. Bu ödeneği işverenin maaşınızdan mahsup etme hakkı vardır. Peki 2 gün ve daha az bir süre ile rapor alınmış ise ödenek kapsamına girmeyen bu durumda işverenin çalışmadığınız gün süresince maaşınızdan kesinti yapma hakkı var mıdır? Bu durum için mevzuatta bir açıklık bulunmuyor olsa da uygulamada, Çalışma Bakanlığı müfettişleri tarafından yapılan teftişlerde 3 günden daha kısa süreli rapor alınması durumunda da işverenlerin ödeme yapması istendiği bilinmektedir. Ancak bu durumun maaşınız şekliyle de doğrudan bir ilişkisi vardır. Eğer ücretiniz maktu ücret yani aylık sabit maaş cinsindenyatmıyor (gün bazlı belirlenmiş olması vb. diğer haller) ise bu 2 günlük ücreti işverenin ödemekle yükümlü olmadığı söylenebilecektir.

İşe yeni başlayanlar, geçen yıl içinde 90 gün primi olmayanlar bakımından güzel haber ise eğer ücretiniz maktu ücret yani aylık sabit maaş cinsinden yatıyor ise, Yüksek Mahkeme bu durumda; hastalık izni vb. ile çalışılmayan günlerde de ücretin kesilemeyeceğine hükmetmiştir. (Yargıtay 9. HD 2016/10974 E., 2019/22392 K.) Daha farklı bir usulde maaş belirlenmiş ise yine işverenin ücret ödeme borcu altında olmadığı kabul edilmelidir.

Önceki yazı

Uzaktan Çalışanlar için Güçlü Kurum Kültürü Oluşturmak

Sonraki yazı

Kötü Niyet Tazminatı mı? O da Nedir?

İlgili içerikler

Ofis Ekosisteminde Öteki Olmak: Çirkin Ördek Yavrusunun İzinde

Ofis Ekosisteminde Öteki Olmak: Çirkin Ördek Yavrusunun İzinde

Özge Bozkurt
28 Nisan 2025
0

Kurumsal hayatta çoğu zaman bir "öteki olma" hissine teslim oluruz. Sabah kahvelerinde yapılan esprilere yabancı kalırız, e-postalardaki "biz" zamirinde kendimize...

Çalışma Hayatında Anksiyeteyle Mücadele Yolları

Çalışma Hayatında Odak Krizi: Dikkatimiz Çalınıyor mu?

Sedef Toprak
12 Şubat 2025
0

Biriken işler, unutulan toplantılar, okunmayan e-postalar… Beyaz yakalıların en büyük problemlerinden biri artık zaman yönetimi değil, dikkat yönetimi. Çalışma saatlerimiz...

Terfi Paradoksu: Kariyerin Zirvesi mi, Yeni Bir Çıkmaz mı?

Terfi Paradoksu: Kariyerin Zirvesi mi, Yeni Bir Çıkmaz mı?

Özge Bozkurt
20 Ocak 2025
0

İş hayatında terfi etmek, çoğumuz için başarının görülmesi ve emeğinin takdir edilmesi anlamına gelse de, içinde pratik zorluklardan teorik karmaşaya...

Imposter Sendromu: Kadınların Görünmez Yükü

Imposter Sendromu: Kadınların Görünmez Yükü

Özge Bozkurt
10 Ocak 2025
0

Modern iş dünyası, rekabetin ve performans baskısının giderek arttığı bir arena haline geldi. Kendinizi yeterliliklerinizi sorgularken yakaladığınız olur mu? Peki...

Evden Çalışırken Üzerime Kahve Dökülürse İş Kazası Sayılır mı?

Asgari Ücret Artışı Bizi Sürünmekten Kurtarabilir mi?

Sedef Toprak
3 Ocak 2025
0

Yeni yıl, yeni asgari ücretin iş dünyası, özellikle beyaz yakalar arasındaki sorunları çözüp çözmeyeceği, yeni sorunlara yol açıp açmayacağı, enflasyon...

Sadakatsizliğin Ödüllendirildiği Maaş Sistemi

Sadakatsizliğin Ödüllendirildiği Maaş Sistemi

Sedef Toprak
30 Aralık 2024
0

Aynı işyerinde uzun yıllar çalışmış, deneyimli, sadık, sektöre ve piyasaya hâkim çalışanlar, hak ettiği maaş artışı yapılmadığı için piyasanın altında...

Daha fazla yükle
Sonraki yazı
İş Yerinde Hakkımızı Aramayı Gerçekten Biliyor muyuz?

Kötü Niyet Tazminatı mı? O da Nedir?

Önerilen içerikler

Özgüven Eksikliğiyle ve Özgüveni Eksik Biriyle Nasıl Çalışılır?
Yaşam

Bir Türlü Olduramadığım Hayatım Üzerine

Özge Bozkurt
15 Temmuz 2025
Bizim Büyük İşsizliğimiz
Yaşam

Ev Yapımı Planlar, AI Yıkımı Hayaller

Gülben Şaş
9 Temmuz 2025
Beyaz Yakalının Krizde Ayakta Kalma Rehberi
Yaşam

Beyaz Yakalının Krizde Ayakta Kalma Rehberi

Özge Bozkurt
27 Haziran 2025
Hayal mi gerçek mi?: Beyaz yakalılar fazla çalışma (mesai) ücreti alabilir mi?
Yaşam

Bizi Terleten Şey Menopoz Değil, Kapitalizm!

Özge Bozkurt
22 Mayıs 2025
Ofis Ekosisteminde Öteki Olmak: Çirkin Ördek Yavrusunun İzinde
Kariyer

Ofis Ekosisteminde Öteki Olmak: Çirkin Ördek Yavrusunun İzinde

Özge Bozkurt
28 Nisan 2025

Bizi takip edin!

İçeriklerimize sosyal medya üzerinden hızlıca ulaşabilmek için hesaplarımızı takip edebilirsiniz.

Instagram LinkedIn

Kategoriler

  • YAŞAM
  • KARİYER
  • GİRİŞİMCİLİK
  • TEKNOLOJİ
  • MEKAN
  • ETKİNLİK
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SEYAHAT
  • SPOR

Popüler içerikler

Hayal mi gerçek mi?: Beyaz yakalılar fazla çalışma (mesai) ücreti alabilir mi?
Kariyer

Hayal mi gerçek mi?: Beyaz yakalılar fazla çalışma (mesai) ücreti alabilir mi?

Av. Ayşegül Ağur
27 Şubat 2024
Selçuk Yöntem ve Ece Dağıstanlı Say’dan festivale özel: İlyada
Sanat

Selçuk Yöntem ve Ece Dağıstanlı Say’dan festivale özel: İlyada

Özge Bozkurt
18 Ekim 2022
Dürüst Bir İstifa Mektubu
Kariyer

Dürüst Bir İstifa Mektubu

Özge Bozkurt
5 Ekim 2023
Ev Gençleri
Yaşam

Ev Gençleri

Gülben Şaş
29 Kasım 2022
Karakter Çeşidine Göre Kariyer Önerisi: “Hangi Meslek Size Göre?”
Kariyer

Karakter Çeşidine Göre Kariyer Önerisi: “Hangi Meslek Size Göre?”

Faruk Erikçioğlu
3 Nisan 2023

Yazarın son içerikleri

Hayal mi gerçek mi?: Beyaz yakalılar fazla çalışma (mesai) ücreti alabilir mi?

Biri Bizi Gözetliyor: İş yerinde KVKK ve Özel Hayata Saygı Hakkı

Evden Çalışırken Üzerime Kahve Dökülürse İş Kazası Sayılır mı?

Emzirme Odasının Bir Hak Olduğunu Biliyor musunuz?

Gebelikten Süt İznine: Adım Adım Tüm Yasal Haklarınızı Anlama Kılavuzu

Ofis Press, iş hayatı, teknoloji, sağlık ve hobi alanlarında online bilgi, kültür ve eğlence platformudur. Ofis Press’in uzman editörleri tarafından hazırlanan özgün içerikleriyle bu alanlarda pek çok bilgi sahibi olabilir, keyifli zaman geçirebilirsiniz.

Ofis Press, iş hayatı, teknoloji, sağlık ve hobi alanlarında online bilgi, kültür ve eğlence platformudur. Ofis Press’in uzman editörleri tarafından hazırlanan özgün içerikleriyle bu alanlarda pek çok bilgi sahibi olabilir, keyifli zaman geçirebilirsiniz.

Kişisel Verilerin Korunması

Aydınlatma Metni

Site Kullanım Koşulları

Çerez Aydınlatma Metni

Elektronik Ticari İleti Onay Metni

Müşteri Yurtdışı Veri Aktarımı Açık Rıza Beyanı

Güncel İş İlanları

Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • YAŞAM
  • KARİYER
  • GİRİŞİMCİLİK
  • TEKNOLOJİ
  • MEKAN
  • ETKİNLİK
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SEYAHAT
  • SPOR
  • İŞ İLANLARI